Wir haben drei Mitarbeiterinnen, zwei Sozialpädagoginnen und eine anerkannte Erzieherin. Wir haben ziemlich flache Strukturen. Wir sind ja nur drei Mitarbeiterinnen und das heißt wir haben ein bisschen eine Aufteilung. Ich hab eine 40-Stunden-Stelle, eine Kollegin hat eine 35-Stunden-Stelle und die andere, sie ist schon seit über zehn Jahren im Frauenhaus tätig, hat 25 Stunden. Dementsprechend sind wir alle für die Frauen zuständig, machen da die Betreuung rundum, machen mit ihnen Behördenbesuche, Beratung, Betreuung und auch mal Kinderbetreuung. Für alles, was darüber hinaus im Hausmanagement anfällt, bin ich genauso mit zuständig wie meine Kolleginnen auch. Ein bisschen stärker strukturiert ist es eben was Finanzen und ähnliches betrifft, das ist meine Verantwortung. Und eben alles Organisatorische, weil ich ja die Hauptverantwortung trage, dass das alles läuft. Eine Kollegin ist zuständig für die Statistik und macht darüber hinaus auch unseren Facebook-Account und pflegt die Homepage ein bisschen. Die andere Kollegin ist vor allen Dingen auch für das Hausmanagement zuständig und kümmert sich mit um die Kinder. Wir haben noch eine Kleiderkammer, die ist auch das Revier meiner Kolleginnen und ihre Aufgabe ist es zu überblicken was da ist und was benötigt wird. So haben wir schon so ein bisschen eine Aufteilung, aber die Arbeit mit den Frauen machen wir alle drei. Und dann haben wir natürlich noch die 24-Stunden-Bereitschaft. Das macht jede von uns jeweils eine Woche lang. Da bleibt dann naturgemäß eine Woche übrig im Monat und dafür haben wir dann ehrenamtliche Helferinnen, die auch entweder Soziale Arbeit noch studieren oder schon studiert haben. Die decken dann für diese eine Woche mit den Bereitschaftsdienst ab. 

Zusätzlich haben wir noch ehrenamtliche Helfer*innen fürs Hausmanagement. Also wir haben einen sehr netten – ja, de facto Hausmeister. Wobei das eigentlich nur so läuft: wenn wir irgendein Problem haben, dann rufen wir ihn an und dann kommt er mit seinem Werkzeug und hilft uns da so ein bisschen. Und dann haben wir noch eine ehemalige Bewohnerin, die auch ehrenamtlich hier mithilft und von Zeit zu Zeit mal sauber macht oder mal den Rasen mäht oder sonstige Geschichten macht. Damit wir da noch ein bisschen Unterstützung haben, weil wir ja keinerlei Stellen für Hausmeister und Hausmanagement haben. Das gibt’s nicht. Weshalb wir sehr häufig dann auch die Zimmer putzen und Betten neu beziehen und ähnliches, was an sich nicht logisch ist, aber dadurch, dass es da keine weitere Stelle gibt, einfach erforderlich.

Das ist auch das, was wir immer anmahnen, eigentlich alle Frauenhäuser. Es ist so ein bisschen aus der Struktur und aus der Geschichte gewachsen. Dadurch, dass das 1992 von sehr engagierten Frauen gegründet wurde, standen natürlich die Vereine und die Frauen auch zur Verfügung und haben dann immer mal mit unter die Arme gegriffen. Das ist eine Sache, an die sich einfach alle Geldgeber sehr gewöhnt haben, dass sich das quasi schön von selbst erledigt. Wo es eigentlich bei jeder öffentlichen Stelle selbstverständlich ist, dass es da auch eine Putzstelle gibt oder ähnliches, da ist es einfach selbstverständlich, dass das bei uns Ehrenamtliche übernehmen. Dass die aber mittlerweile seit 1992 ein bisschen älter geworden sind und ich nicht 70 bis 80- jährige Frauen in den Garten stelle zum Unkraut jäten, das ist denen dann halt auch egal, weil es kostet dann Geld und das ist nicht gewünscht. Das mahnen wir eigentlich schon ganz ganz lange an, dass es irgendwann mal berücksichtigt werden muss, wie in allen öffentlichen Stellen auch. 

Nach dem Interview ergänzte Anja, dass sie für 2021 vom Landkreis die Mittel bekommen, eine ehrenamtliche Helferin als Hausmeisterin/Haushälterin im Rahmen eines Midijobs einzustellen.(Anmerkung Atalante)

Da müssen bestimmte Kriterien eingehalten werden, was natürlich elementar und wichtig ist, also zum Beispiel eine bestimmte Betreuung, eine bestimmte Anzahl Betreuerinnen pro Platz, 24-Stunden-Bereitschaft und ähnliches. Und damit dann die Kommunen nicht alle gleich sagen: „Nee das machen wir ja nun jetzt gar nicht, das wird uns zu teuer.“, hat das Ministerium, also das Land gesagt: „Okay, ihr macht die Basis, also das Frauenhaus und wir geben sozusagen das Schmankerl obendrauf und finanzieren euch die 24-Stunden-Rufbereitschaft, die Vernetzung, die Öffentlichkeitsarbeit und die Fortbildungen der Mitarbeiterinnen on top.“

Das ergibt summa sumarum eine Stelle. Es funktioniert so lange wie die Kommune oder auch der Landkreis sagt: „Ja, das möchte ich mir leisten.“ Eine Stadt ist zwar immer zuständig für die Gefahrenabwehr, dem ist aber genüge getan, wenn ich irgendwo eine Wohnung habe und die Frau da rein stecke und sage: „Viel Spaß auch, wenn du willst, kannst du dich an eine Erziehungsberatungsstelle oder sonst wen wenden.“ So wird die Sache natürlich deutlich billiger. Und den Weg haben auch etliche Kommunen gewählt. Sonneberg ist raus, Greiz, Nordhausen und Apolda sind raus, alle mit der Maßgabe, „Jo, wir machen jetzt unser eigenes Ding.“ In Nordhausen zum Beispiel kommt man nur in die Frauenschutzwohnung rein, wenn man die Polizei ruft. Dann gibt es einen netten kleinen Hinweis: „Bitte wenden sie sich an das Landratsamt.“ Macht sich ganz geil am Wochenende. Das sind alles so Dinge, wo der Schutz einfach nicht gewährleistet ist. 

Oder es ist zum Beispiel wie im Ilmkreis, der ja nicht ganz klein ist. Dort wird sich mit zwei oder drei Plätzen in Erfurter Frauenhaus „eingekauft“. Das reicht natürlich gemessen an der Zahl der Einwohner*innen vorne und hinten nicht. Aber der Pflicht ist genüge getan. Das wirkt sich natürlich auch auf die strukturellen Dinge aus. Die Kommune bzw. der Landkreis haben bei uns einen extrem hohen Stellenwert. Wenn die sagen „Schicht im Schacht“, dann ist Schicht im Schacht, dann ist unser Haus dicht. Wir sind also sehr bemüht ein gutes Verhältnis zu denen zu haben. Wir haben zum Beispiel eine #Leistungsvereinbarung mit dem Landkreis Gotha.

Der Vorstand hat 2016 sehr, sehr lange überlegt, ob man denn irgendwann mal an den Landkreis herantreten kann. Denn das, was vor fünf Jahren mit dem Landkreis vereinbart wurde an Geldern, ist nicht mehr auskömmlich. Aber da sitzen wir alle auf dem Schleuderbrett, weil wenn die sagen: „Nö“, dann nö. Und da sind wir alle extrem vorsichtig. Die sagen uns, wo es lang geht, die sagen auch welche Gelder sie zahlen. Wir haben noch sehr viel Glück, weil der Landkreis und auch die Stadt hinter dem Frauenhaus stehen und wir damals auch offene Türen vorgefunden haben. Aber ich weiß von anderen Landkreisen, da ist das nicht so und die drehen die Daumenschrauben schon echt ziemlich an, was die Gelder betrifft. Das muss halt immer alles immer billiger werden und das ist nicht schön. Deshalb gibt es da sehr große strukturelle Unterschiede, die einfach schon aus der Fördersystematik heraus begründet sind.

Lange Zeit hat man versucht das zu ignorieren. Wir sind eben immer wieder abhängig davon, dass das auch wirklich in die Medien reinkommt, was jetzt durch Corona auch der Fall ist. Aber man sieht halt eben schon daran, wo der Frauenschutz steht, wie sich zum Beispiel der Bund verhält. Ich meine, es ist ja ein gesamtgesellschaftliches Problem und bis jetzt hat sich die Bundesrepublik noch nie an den Kosten beteiligt. Das Thema ist nicht neu, da wurde halt mal zwischendrin mit den Schultern gezuckt oder mal ein runder Tisch gegründet. Mit dem Ergebnis: „Ja, Länder kümmert euch mal. Uns sind die Hände gebunden.

Wir können nicht, wir dürfen nicht, wir wollen nicht.“. Also ich würde sagen, die Lobby ist schon minimal. Und dass sich der Bund dann nicht mal mit einem Cent beteiligt an der Förderung von Frauenhäusern – das ist ein Armutszeugnis, das ist ein echter Skandal und ich meine damit jetzt nicht Investitionen. Also das Bundesinvestitionsprogramm² Das Bundesinvestitionsprogramm „Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen“ stellt den Bundesländern finanzielle Mittel zur Sanierung sowie zum Aus-, Um- und Neubau der Frauenhäuser zur Verfügung. (Anmerkung der Redaktion)

ist eine schöne Sache, gar keine Frage. Sicherlich ist es für etliche Frauenhäuser auch eine wichtige Sache, aber es geht an den Basisproblemen der Frauenhäuser völlig vorbei. Denn es ist ein Investitionsprogramm und läuft 2023 aus.  Und am Beispiel der Unterstützung von behinderten Frauen sieht man: Es liegt nicht nur an der Technik, es liegt auch nicht nur an der Ausstattung, ich brauche verdammt nochmal Personal.

Personal ist aber ein Dauerfaktor und Personal ist teuer und da wollen die nicht ran. Wenn ich vom Sozialministerium gefragt werde wie ich mir das denn vorstelle, das Haus für behinderte Frauen auszustatten und ob ich denn dann auch Klingelzüge an den Betten hätte, dann muss ich zurückfragen: „Wenn ich sie denn hätte, wer würde denn nachts bitte kommen?“ Und auch da zieht sich der Bund im Moment immer noch ganz elegant raus. Das Basisproblem aller Frauenhäuser sind sicherlich auch die Hauskosten, aber das eigentliche Problem sind ja die Personalkosten. 

Und man sieht eben, dass der Stellenwert  von Frauenschutz immer noch sehr gering ist. 

Also wenn ich das ins Verhältnis setzte, zwischen wirtschaftlicher Förderung und dem Gewaltschutz für Frauen, was der Bund da losmacht, das ist so ein Missverhältnis, da kann ich mir nur die Augen reiben, das kann ich nicht nachvollziehen. 

In welcher Form das dann abgelaufen ist, wer wann wie wo agiert hat, kann ich nicht mehr sagen. Klar, es war zuerst der Verein da und dann das Frauenhaus. Ich weiß nur, dass sehr viel Engagement mit dabei war, dass da sehr viele Frauen, die im Verein waren, hier im Haus mitgeholfen haben, sich regelmäßig getroffen haben und eben diese ganzen Tätigkeiten in Sachen Hausmanagement mit übernommen haben. Da gab es dann regelmäßig einen #Subbotnik, immer im Frühjahr und im Herbst. Also die waren schon sehr aktiv damals. Das ist nun jetzt leider nicht mehr so, weil die Gründungsmitglieder sind alle älter geworden. Jüngere, die nachkommen, stehen im Beruf, haben Kinder und haben nicht die Kapazitäten frei, um da wirklich aktiv mitzuarbeiten. Insofern hat sich da schon einiges geändert. 

Was man da so mitbekommt an Schwierigkeiten, das finde ich schon echt heftig. Insofern fühle ich mich dem schon verbunden und sehe auch wie wichtig das ist, dass man da auch immer wieder nachfordert. Wenn ich die Forderung höre, dass mehr Frauen in die Führungsetagen zu bringen sind und das dann notfalls eben auch eingefordert und rechtssicher gemacht werden muss und als Antwort kommt „Nee, also nun lasst mal, die Firmen sind durch Corona schon gebeutelt genug, da müssen die sich jetzt nicht noch mit den Frauen beschäftigen.“, da fehlen mir sämtliche Worte. 

Wir haben die Frauen zwar auf einzelne Räume verteilt, aber ich kann doch eine 3-köpfige Familie nicht auf 13 Quadratmetern festsetzen. Aber die Frage ist eigentlich nicht ob, sondern wann, so realistisch bin ich. Ich weiß noch nicht, wie ich damit dann umgehen werde oder muss. Keine Ahnung. Das ist so das #Damoklesschwert, was gerade über uns schwebt und ich könnte das eigentlich nur eingrenzen, wenn ich sage: „Okay liebe Bewohnerinnen, wenn ihr hierher kommt, dann dürft ihr keinerlei Außenkontakt mehr haben.“, aber das mache ich nicht.

Das kann ich einfach nicht einfordern und das will ich auch nicht einfordern, weil die Frauen eh schon belastet genug sind und es teilweise deren Stütze ist. Sie haben also trotzdem immer wieder Außenkontakte mit anderen Menschen und kommen dann hierher ins Haus zurück und naja, was mache ich denn damit? Darauf habe ich keine Antwort. Keine elegante und schon gar kein verbindliche. 

Wir haben im Augenblick im shutdown auch immer nur eine Mitarbeiterin hier, damit dann nicht alle in Quarantäne müssen, falls irgendwas sein sollte, aber das sind halt alles nur so halbherzige Dinge. Eine Garantie gibt es eben nicht, dass wissen wir ja. Da müssen wir einfach so gut agieren wie wir können, mehr geht halt einfach nicht. 

Was in den letzten ein, zwei Jahren aufgeploppt ist und uns – und noch viel mehr natürlich unsere Bewohnerinnen – vor große Herausforderungen stellt, ist eine, ich sage mal, zunehmend patriarchalere Betrachtung des Sorgerechts. Lange Zeit war der Konsens, dass Kinder erst mal zur Mutter gehören. Wir sehen, dass sich das mittlerweile grundlegend gewandelt hat, es ist – ganz überspitzt gesagt – ein #Dogma bei allen Akteuren, die irgendwie mit Jugendschutz zu tun haben, dass der Kontakt eines Kindes zu seinem Vater – ganz egal wie der tickt – in jedem Fall dem Kindeswohl entspricht.

Das ist das Dogma, dem mittlerweile alle unterliegen und häusliche Gewalt ist mittlerweile ein Faktum, was komplett ausgeblendet wird. Egal, ob es um den Umgang geht oder darum, wo die Kinder leben werden. Es hat nur dann Relevanz, wenn man nachweisen kann, dass der Vater auch die Kinder geschlagen hat. Dass es aber genauso #Kindeswohlgefährdung ist, wenn ein Kind daneben steht, wenn der Vater seine Mutter grün und blau schlägt, das findet keinen Einzug mehr. Das ist Dogma Nummer 1.

Dogma Nummer 2 ist: „Das muss eine Mutter aushalten.“ Soll heißen, eine Mutter hat niemals die Möglichkeit, tatsächlich in eine andere Gemeinde zu fliehen, ohne dass dieser Mann irgendwann –  und zwar relativ fix – Kenntnis von ihrer Anschrift erhält, gerne durch das Jugendamt. Ich sage den Frauen, die zu uns kommen immer: „Geh einfach davon aus, dass du diesen Menschen erst los wirst, wenn dein Kind 18 ist. Vorher nicht. Der steht immer vor der Tür. Stell Dich einfach darauf ein, weil das Jugendamt das so will und das Familiengericht und alle anderen Akteure auch.“ Das ist in meinen Augen eine extrem patriarchale Betrachtungsweise. 

Dazu kommt, dass die Frauen durch die Richter zum Kontakt genötigt werden. Also im Prinzip ist der Grundgedanke der Familienrichter*innen: „Ihr mögt euch streiten liebe Eltern, aber ihr seid Eltern, also ihr seid alle Erwachsene, jetzt streicht einfach mal alle eure Probleme, setzt euch wie Erwachsene an einen Tisch. Frau, du bist grün und blau geschlagen worden, ignoriere das jetzt. Mann, du bist ein #Narzisst und möchtest sie wieder schlagen, ignorier auch das. Setzt euch bitte hin und jetzt führt ein konstruktives Gespräch, weil ihr seid ja Eltern. Die gemeinsame elterliche Sorge ist auszuführen und ich weise das jetzt so an.“ Dass aber Menschen Menschen sind und dass das unter bestimmten Umständen Schwachsinn ist und nicht der Realität entspricht, hat bei Richtern keinen Einzug mehr. Und dementsprechende Urteile kommen dann auch raus, in Massen.

Mütter haben die Kinder am Wochenende zum Umgang dem gewalttätigen Mann zu übergeben. Es gibt keinerlei Schutz. Das sind absolut fatale Entwicklungen und wir kommen dagegen überhaupt nicht an. Das geht bis dahin, dass ein Richter in Erfurt sagte: „Ja, naja, wenn das jetzt Schwierigkeiten gibt damit, dass die Kinder am Sonntag wieder zurückkommen, dann gibst du mal kurz die Adresse vom Frauenhaus, dann kann der Vater die Kinder ja dorthin bringen.“ Oder ein anderes Urteil eines Richters: Da ging es um eine Mutter mit einem Säugling, der gestillt wird. Die Mutter wurde dazu verpflichtet jeden Samstag das Kind dorthin zu bringen und als Milchquelle Stunden bei diesem Mann zu sitzen, für den Fall, dass das Kind gestillt werden muss.

Aber man darf halt nicht vergessen, dass diese Frauen sowieso schon am Ende sind. Meiner Meinung nach müsste so ein Fall einmal bis vors Bundesverfassungsgericht gehen. Aber dazu haben die Frauen weder Geld noch Kraft. Und das, was wir da sehen, das macht uns fassungslos, das macht uns wütend, das macht uns wirklich extrem sauer. Wir haben Fälle erlebt, wo die Frauen wirklich regelmäßig die Kinder einfach ungeschützt dem Mann übergeben müssen, sie müssen ihm begegnen und erleben eine #Retraumatisierung. Wir haben Fälle, wo der Mann die Frau bedroht hat, aber das kann ja keine*r in irgendeiner Form nachweisen. Also da entstehen Dinge, da könnte ich kotzen.

Und jetzt kommt dazu, dass die Frauen sogar genötigt werden, an denselben Ort zu ziehen, damit die Kinder in ihrem normalen Umfeld bleiben. Der Frauenschutz ist nicht mehr existent in dem Moment, wo Kinder da sind. Unter dem Motto „Das muss eine Mutter aushalten“. Wir mussten jetzt zwei Frauen auf Anweisung der Anwälte in demselben kleinen Ort eine Wohnung besorgen, denn welche Mutter riskiert es ihr Kind zu verlieren? Die Anwälte haben ganz klar gesagt: „Du bist aus der Wohnung raus. Er hat das Kinderzimmer, bietet die Kita, das Kind hat seine Freunde dort vor Ort.

Unter diesen Maßgaben entspricht es dem Kindeswohl, dass die Kinder zum Vater kommen. Wenn du das nicht möchtest, dann ziehst du bitte jetzt sofort in diesen kleinen Ort.“ Die Frau ist dort hingezogen, aber ich möchte nicht wissen mit wie vielen Schwierigkeiten und das sind Sachen, die machen mich einfach fassungslos, weil in der #Istanbul-Konvention steht: „Beim Umgang ist häusliche Gewalt zu berücksichtigen“, aber das erfolgt einfach nicht, das wird ignoriert, aber komplett. Das findet erst dann Eingang, wenn die Kinder vom Vater misshandelt werden. 

Es gibt welche, die sind sehr #extrovertiert, haben auch einen großen Redebedarf, die kommen von sich aus zu uns ins Büro, erzählen und holen sich auch Hilfe, da ist das ein bisschen einfacher. Es gibt aber natürlich auch diejenigen, die eher nicht aus sich rausgehen. Da muss man erst mal ein bisschen den Kontakt herstellen und eine Vertrauensbasis schaffen, das ist ja klar. Wir sind ja auch Fremde für unsere Bewohnerinnen, wenn sie zu uns kommen. Viele brauchen erst mal ein bisschen Zeit, bis sie ein bisschen auftauen und sich dann vielleicht auch eher mal Hilfe holen. Deswegen ist es ganz wichtig selber auch mal zu sagen: „Jo, wie geht’s dir? Magst du mal auf einen Kaffee rüberkommen? Wollen wir mal ein bisschen reden?“, so nach dem Motto. Und dann gibt es natürlich auch sehr viele Dinge, die einfach geklärt werden müssen. Behördenkram, Anträge stellen und dann natürlich immer wieder auch die Fragen „Wie soll es weitergehen? Was möchtest du? Wie kann es weiter gehen?“. 

Dazu muss ich sagen – man hört es vielleicht auch schon an dem, was ich gesagt habe – wir haben uns ganz bewusst dafür entschieden, unseren Frauen das Du anzubieten. Das wird in der Regel auch angenommen, weil wir einen sehr familiären Umgang mit unseren Bewohnerinnen pflegen. Es ist uns sehr wichtig, weil das einfach so eine Basis ist und nicht „Wir sind jetzt hier die Mitarbeiterinnen und du kannst bei uns um was bitten.“, sondern wir sind auf Augenhöhe, ganz bewusst. Wir werden auch geduzt. Es ist uns einfach wichtig, dass wir hier so einen familiären Umgang haben. 

Ja und klar, wenn wir Zeit haben, versuchen wir dann natürlich auch die Kinder mit ins Boot zu holen, vielleicht auch mit ihnen mal was zu unternehmen. Ich muss aber sagen, dass dafür nur wenig Zeit bleibt. Und dann ist von meiner Seite her halt noch viel Verwaltungskram mit dabei, weil ich eben die Finanzen unter mir habe. Und wenn wir – nicht wie jetzt zu Corona-Zeiten – im Team da sind, dann sind um 10 Uhr auch alle drei Mitarbeiterinnen da und dann machen wir immer erst mal die Teambesprechung. Schauen, was wir erfahren haben, was anliegt, was gemacht werden muss und verteilen das so ein bisschen. 

Ansonsten muss ich sagen, so ganz typische Tage gibt’s bei uns nicht. Es ist immer wieder irgendwas Neues und was ich am Vormittag geplant habe, ist vielleicht um 12 Uhr schon komplett über den Haufen geworfen und andere Dinge aufgeploppt, die halt noch wichtiger sind. Sicher ist, dass nichts sicher ist bei uns. Wir müssen also sehr flexibel sein. 

Und wir haben auch immer wieder Bewohnerinnen, die auch noch Jahre später immer mal zu uns kommen und sagen „Hier bin ich und ich wollte mal erzählen, wie es mir gegangen ist und einfach mal Hallo sagen“. Wir freuen uns immer sehr, wenn wir von solchen Frauen dann wieder was hören. Es ist wirklich eine schöne Sache, dass wir zu manchen Frauen länger Kontakt haben. Ich meine, die Möglichkeit zu uns zu kommen haben Frauen im Zuge der Nachbetreuung immer, das ist auch ein ganz, ganz wichtiger Baustein. Sei es jetzt wegen Behördenkram, um sich noch mal einen Rat zu holen oder einfach nur mal zu erzählen.

Das ist schon ganz wichtig und das nutzen auch etliche Frauen. Eine Bewohnerin kommt jedes Jahr an dem Tag, an dem sie zu uns ins Frauenhaus gekommen ist mit einer Torte und das ist toll.Wir sehen das auch als Wertschätzung. Und das ist ja das, was wir uns für die Frauen auch sehr wünschen. Dass aus dem Schlechten etwas Gutes erwächst und dass das irgendwann auch als ein Startpunkt in ein neues Leben genommen und begriffen wird. Dass es eben nicht nur der Punkt war, wo sie gehen mussten, sondern auch etwas Neues gewonnen haben wie Freiheit und Selbstständigkeit und ein hoffentlich besseres Leben, als sie es vorher gehabt haben. Wenn uns das gelingt, dann freuen wir uns.